中铁五局集团六企业招聘面试通知(20160315)

2016-03-15 10:26:48

请相关专业系主任、就业学管人员按以下要求通知报名学生,请主管就业主任亲自组织报名及面试,学生准时到场。
一、时间:2016年3月17日(星期四)上午10:00
二、地点:必赢亚州366net东校区报告厅(开发区赣江路9号)
三、招聘专业:内燃机运用与检修(中专)、铁道运输管理(中专),均为男生,限2016届毕业生报名。
   学生需提前准备好学校的招工报名表(贴照片)和个人成绩单。面试时带上笔和一寸照片
五、各系按姓名、性别、身份证号、专业班级、学历、毕业年份顺序汇总报名表,于16号上午报到就业科刘玉璞处。
六、学生返校后要注意统一着装,举止文明,遵章守纪。
七、面试顺序由就业科现场安排。
八、如被中铁十一局三企业录取即不得参加本次面试。
附简章
中铁五局集团六企业招聘简章
    1、基本要求:   
(1)、学历要求:大中专、技校、职高毕业;
(2)、年龄范围:18--25岁;
(3)、热爱本职工作,熟悉专业技能,有实习经验者优先;
(4)、服从单位安排,品行端正,责任心强,吃苦耐劳,勤奋踏实,身体健康;
(5)、性别:男。          
    2、待遇:
工资+养老保险、工伤保险、医疗保险等;享受国家规定的劳保待遇。
    二、发展途径及待遇:
    除了在劳动合同及具体岗位中明确的待遇外,企业管理规定中还设置了其他待遇,主要有:
    1、管理人员发展途径:企业为员工提供公平完善的职业晋职晋级空间,如技术能力强,热爱本职工作,你可逐步晋升为劳务企业管理人员或录用为中铁五局六企业正式员工。
    2、专业技术技能人员发展途径:如果你具备专业技术职务任职条件,你可以从初级专业技术职务向高级专业技术职务晋升。如果你岗位为技能工人,你可以晋升技师、高级技师。
    3、工资待遇:
    第一年为实习期,实习期前3个月实习补助按1500-2000元/月计发,3个月后实习补助按100元/月递增,但实习补助不高于3000元/月。表现特别优秀的实习生由项目酌情额外考虑生产奖金,但奖金系数不得高于1.0。
一年实习期满并取得毕业证后,考核合格者按企业薪酬管理办法实行,在正常工作情况下,薪酬待遇不低于4000元/月,上不封顶。
    4、津贴待遇:随着职务晋升,你可在较短时间内,拿到企业设立的技术津贴,最高可达800元/月:
    5、签订劳动合同:与中铁五局六企业下属怀化市宏运劳务有限企业签订劳动合同
                  
学生处就业管理科
2016年3月12日






 
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