北京市轨道交通运营管理有限企业2020届毕业生招聘公告

2019-09-05 15:13:00

一、报名时间:2019年9月5日-7日上午10点。

二、报名方式:在学院招生就业微信上进行微报名。

三、应聘专业及对应的应聘岗位

岗位/部门

生源要求

专业要求

站务部

不限

不限制专业,可以跨专业报名,客运服务系各专业和城市轨道交通运营管理优先

供电维修部

不限

电气化铁道技术、电气自动化、铁道供电、城市轨道交通供配电技术等相关专业

机电维修部

不限

机电一体化、电气工程、及其自动化相关专业

土建维修部

不限

测绘地理信息技术、土木工程、地下工程、工程造价、建筑工程、铁道工程等相关专业

线路维修部

不限

测绘地理信息技术、铁道工程等相关专业

通信维修部

不限

通信、电子、机电、物联网铁道通信与信息化、城市轨道交通通信信号技术等相关专业

四、面试时间大约在9月11日(具体时间另行通知)

面试地点:东校区就业服务引导中心(食堂南侧二楼)。

温馨提示:

  此单位为我院长期合作单位,为国有企业,签订正式劳动合同。即将开通的新机场线将推动北京与雄安新区实现“同城化”,职业发展前景良好,希翼同学们认清就业形势,把握机会,积极应聘,做好职业规划。

学院咨询电话:0311-67163769

                       

就业服务引导中心

2019年9月5日


北京市轨道交通运营管理有限企业招聘简章

一、岗位职责

*站务员

*岗位说明

1. 日常工作,包含:负责售检票、处理坏票补票,处理乘客问询工作;售票机操作;站厅和站台等处的站务工作;负责车站其它设备的操作;负责监视客流,协助实施人流管理;负责巡检车站设备;协助监控设备的维护情况和外委商工作。2. 在处理重大故障或突发事件时,按照突发事件处理的程序,服从值班站长或车站督导员的安排,协助处理重大故障或突发事件。

3. 积极参加站务人员的各种培训以及各种资格的考试,努力提高自身的业务水平与工作能力,以期提高为乘客服务的水平。

4. 协助站务督导做好员工之间以及其它部门之间的沟通协调工作。

*供电维修工

*岗位说明

1. 按照既定的工作计划进行工作。发生突发事件及时赶赴现场,及时处理设备出现的故障,并做好记录。

2. 完成分管范围的工作任务。

3. 处理重大故障或突发事件,负责重大故障或突发事件的调查跟进。

4. 协助员工培训及考核工作。

5. 协助组织部门相关行政管理工作。

*机电维修工

*岗位说明

1. 按照既定的预防性工作计划确保完成机电设备的维护工作。

2. 日常工作,包含:对设备进行维护、处理故障、监督承包商维修维护工作、完成机电设备文本记录工作。

3. 处理重大故障或突发事件,负责重大故障或突发事件的调查跟进。

4. 协助员工培训和考核工作。

5. 协助组织部门相关行政管理工作。

*土建维修工

*岗位说明

1. 按照每周维修计划,进行车辆段、停车场、车站内及线路上的线桥系统、各种建筑物的结构、隧道排水系统、园艺设施进行日常维护。

2. 掌握安全及有效率的进行设备维护工作。

3. 对土木结构的维护工作的各类突发情况,应按照既定的程序,妥善处理。若有应急处理程序以为的故障,应马上向上级部门进行通报,寻求他们的指示。

4. 处理重大故障或事故时,应快速赶赴事故现场,参与事故清秀,并确保土建线路维修等相关部门保存紧密的沟通合作,在最短时间内恢复土建线路段设备的运作。

5. 确保土建线路检修工艺设备的运作是安全及高效率的。需向承包商工作人员传达土建线路检修工艺设备运作的要求标准及重要性,并适当的运用各种资源,让承包商工作人员实行土建线路段设备维护工作以配合正常和紧急的情况。

6. 积极参与企业和部门组织的各类培训及考核,不断提升个人业务水平,以期保证自己的工作能力能够满足地铁运营需要。 

*线路维修工

*岗位说明

1. 按照每周维修计划,进行各项规定的维护工作,对委外项目进行定期检查。

2. 协助轨道设施工作及带领修复小队按计划进行维修工作。

3. 按照规章的要求,检查轨道的状态,组织轨道的维护工作,包括故障检查、质量保证、标准评估、程序检测及轨道设施的改进。

4. 参与督查承包商的计划工作和突发事件抢修,确保工作质量达到运营要求。

5. 按照规章或程序的要求,进行相关专业的维护和故障处理工作,检查轨道状态。

6. 参与班组日常工作交班会,做好上传下达工作。

*通信维修工

*岗位说明

1.地铁通信部门的通信设备维修与维护

  二、薪酬福利待遇

  薪酬福利体系遵循国家的相关法律和政策,以上岗位均符合北京市轨道交通同岗位平均薪酬;按规定缴纳五险一金;除基本工资外有防暑降温、采暖、过节费、租房补助等各类津贴;企业不定期举办各种文体活动、兴趣小组;过节礼品、员工生日卡、体检、公园年票、劳动保护用品、防暑降温用品等福利。


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