学院召开“迎评促建”专项工作组汇报会

2016-10-21 11:19:45

  10月18日上午,学院“迎评促建”专项工作组汇报进展会议在开发区校区第一会议室举行。九个专项工作组组长、评建办全体工作人员和各系部教学管理人员参加了会议。

  会议由王军现副院长主持,各专项工作组组长首先汇报了本组工作进展情况、遇到的问题和下一步工作安排。具体情况如下:

  第一组(材料准备组)由王坪处长汇报,进展情况如下:一是自评报告初稿已完成并提交领导审阅,其中有些数据需要本月25号、26号数据平台填报工作结束后进一步补充、完善。二是建档指南四项规范性指标(档案盒正面标签、档案盒侧面标签、本卷材料目录、支撑材料封皮)已发至各评建部门,各评建部门正按照四项规范性指标建档组卷,本周拟对各部门组卷情况进行检查。三是人才培养方案和课标拟于本月21号完成修订。王坪处长汇报结束后,王军现副院长强调:专业剖析和说课的内容一定要参照自评报告,相关内容要一致,建议将自评报告发至评建工作群,请专业剖析和说课老师作为参考,也请大家多提建议,继续完善自评报告。

  第二组(资料审核组)和第九组(督导督办组)由张凤林主任汇报。张主任提出有些部门电子资料提交不够及时,目前提交电子资料的有院办、后勤处、机电系、城轨系等部门,请没有提交电子资料的部门及时提交。另外计划本周检查完毕各部门的听课记录和教案,已抽调曹可、杨倩等四位教师协助资料审查。王军现副院长指出:对于督导检查要有记录,下一期《迎评促建工作简报》要通报各部门资料提交情况和资料审查情况。

  第三组(状态数据采集平台组)由张慧芳科长汇报。进展情况如下:一是10月11日对平台数据进行了汇总,有两项指标不达标,经过调整,10月13日再次汇总,平台数据都已经达标。二是10月14日至17日在数据达标的基础上又进行了数据优化,对数据的关联性和匹配性进行检测,对检测出的不具备关联性和匹配性的数据再次逐条检查、校核。三是计划于18号、19号对平台数据进行修改完善并作出案例分析。王军现副院长强调指出:有些部门负责人对平台数据重视程度不够,各部门负责人对本部门的数据和存在的问题都要了如指掌,请评建办加强对各部门的考核,对于数据平台填报质量高的部门要适当奖励。

  第四组(深度访谈、宣传及环境学问建设组)由甄洪凌部长汇报,具体情况如下:一是深度访谈准备工作告一段落。《高等职业院校人才培养工作评估深度访谈材料汇编(基础常识篇)》已按计划印发至各部门,文件电子版已经上传校园网、评建工作QQ群和微信公众号;深度访谈中各部门侧重回答问题及答案已上传评建工作QQ群;在第三期《迎评促建工作简报》中印发了《关于在教职工中组织深度访谈基础常识学习的通知》。下一步请督导督办组对各部门学习效果进行督导检查。二是宣传工作按计划进行。校园网评建工作专栏、GDXYYPCJ微信公众号、《迎评促建工作简报》等工作均有序开展,学院宣传片改版制作已经着手进行,争取按计划于11月中旬完成。三是校园学问建设工作需进一步推进。宣传部、后勤处、学生处均按照小组计划制定了具体推进方案,其中部门岗位职责挂图、办公室标识牌、教职工桌签的设计制作和校史馆建设工作都在按计划进行,下一步要着力推进。赵矿英处长补充提示:深度访谈中各部门侧重回答的问题不再统一印发,部门负责人要组织本部门人员认真学习;另建议评估宣传片的制作要和自评报告以及院长的工作汇报相吻合。王军现副院长强调:深度访谈是评估的重点工作之一,各部门负责人要充分了解上级下发的与本部门相关的文件,认真抓好本部门全体职工的学习。

  第五组(特色或创新项目论证组)由杜凤顺处长汇报,具体情况如下:一是学院制度汇编、学生管理制度汇编、教学管理制度汇编等相关资料已经收集完成,本周末可以印刷。二是《必赢亚州366net特色与创新报告》已基本完成,本周末或下周可以进行审阅,学生处、城轨系、图书馆、机电系、车辆系、安全处提交了创新项目资料,其他部门有创新项目可以继续提交。随后刘金文处长进行了补充,提出有的制度汇编收集了电子版,随时可以排版印刷,但有的部门的制度汇编是已经编印成册的,但版式、规格不一,是否有必要再统一编排印刷?王军现副院长建议小组根据实际情况自行安排。

  第六组(专业剖析与说课听课组)由候廷刚处长汇报,具体情况如下:一是课标和人才培养方案的修改意见已发到各教学系部进行修改。二是专业剖析和说课的重点人员已经确定,并分校区进行了培训。三是各系每周五报说课计划,根据本周大家报的计划做出全院下周说课计划。三是个别老师的专业剖析还存在问题,“三个指标”一定要把握好。王军现副院长指出:专业剖析与说课是评建工作的重头戏,一定要高度重视,认真准备。要求本周六上午在西校区进行三个专业六门课程的专业剖析,下午进行六门课程的说课,全程按照专家组流程进行,评建办主任、副主任、张慧芳科长和专业剖析所属系部的主任和教学主任全程参加。另要求下周每个系盲选两三名教师进行说课演练。

  第七组(师资队伍建设组)因梁宝琴处长请假,由赵矿英处长进行了汇报,张慧芳科长对数据平台中涉及师资队伍建设的数据进行了汇报分析。王军现副院长对本小组的工作非常重视和关切,要求赵矿英处长会后和梁宝琴处长进一步沟通,按照评建要求做好相关准备工作,同时明确学院管理体制有一定的特殊性,专任教师一定是人事关系在轨道学院的,避免在评估工作中出现问题。

  第八组(联络保障组)由计卫东主任汇报,具体情况如下:一是根据专家意见对评估联络员进行了重新定义。二是一直和省评估部门保持联系,争取尽早确定专家组成员。三是对专家组成员食、住、行进行了设计安排,同时制定了校园考察路线图。

  最后,王军现副院长强调指出:评估工作日益临近,时间紧,任务重,大家一定要转变观念,对出现的问题敢于开门见山的指出,对拖延的部门敢于一催再催,对本部门教职工要敢抓敢查敢要求,不要顾虑太多。遇到解决不了的问题一定要及时提出,大家齐心协力,共同促进迎评工作稳步推进。












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